上海建工四建集團(tuán)有限公司
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【公司簡(jiǎn)介】
上海建工四建集團(tuán)有限公司成立于1964年2月，系隸屬“世界500強(qiáng)”上海建工集團(tuán)股份有限公司旗下的全資子集團(tuán)，具有國(guó)家建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、建筑行業(yè)（建筑工程）甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的企業(yè)，是目前國(guó)內(nèi)極少數(shù)具備貫穿建筑全生命周期服務(wù)能力 的大型總承包企業(yè)。先后承建了世博會(huì)中國(guó)館、迪士尼奇幻童話城堡、上海國(guó)際金融中心、廣州新電視塔、中山大學(xué)、深圳大學(xué)等一大批市內(nèi)外標(biāo)志性建筑。
迄今共有33項(xiàng)工程問(wèn)鼎中國(guó)建筑工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)——“魯班獎(jiǎng)”，并有300多項(xiàng)工程獲得上海市白玉蘭獎(jiǎng)或全國(guó)其他省同類型獎(jiǎng)項(xiàng)，獲獎(jiǎng)數(shù)為全國(guó)同類企業(yè)之最。
招聘以下崗位
安全員急招2名（海口/三亞）
【崗位薪酬】：平均年薪12-15萬(wàn)，具體面談
【任職資格】：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，持有注冊(cè)安全工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮，有3-5年以上建筑施工單位房建項(xiàng)目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工程質(zhì)量、安全和消防的相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范，遵守企業(yè)的管理要求和操作流程；
3.協(xié)助制定施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理計(jì)劃，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度和制定施工現(xiàn)場(chǎng)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
4.參與編制危險(xiǎn)性較大的分部、分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案，參與施工安全技術(shù)交底；
5.協(xié)助開(kāi)工前安全條件檢查，負(fù)責(zé)施工機(jī)械、臨時(shí)用電、消防設(shè)施等的安全檢查；
6.負(fù)責(zé)施工作業(yè)安全及消防安全的檢查和危險(xiǎn)源的監(jiān)控，對(duì)違章作業(yè)和安全隱患進(jìn)行處置，參與施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)督管理；
7.負(fù)責(zé)作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員資格審查。
質(zhì)量員急招1名（海口/三亞）
【崗位薪酬】：平均年薪12-15萬(wàn)，具體面談
【任職資格】：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，持有一級(jí)建造師優(yōu)先考慮，有3-5年以上建筑施工單位房建項(xiàng)目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的質(zhì)量策劃；
3.負(fù)責(zé)與監(jiān)理、建設(shè)方、相關(guān)政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)單位的聯(lián)系和工作銜接，協(xié)助報(bào)建報(bào)監(jiān)和竣工備案等對(duì)外相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)對(duì)各分包單位質(zhì)量交底工作；
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查和重點(diǎn)工序關(guān)鍵部位的質(zhì)量復(fù)檢工作，執(zhí)行“三檢”制度；
6.負(fù)責(zé)工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的旁站檢查；
7.負(fù)責(zé)對(duì)施工過(guò)程中存在的質(zhì)量問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，填寫(xiě)整改單，督促限期整改，行使質(zhì)量否決權(quán)；
8.負(fù)責(zé)各工序檢驗(yàn)批的質(zhì)量驗(yàn)收、隱蔽驗(yàn)收、評(píng)定，參與分部分項(xiàng)工程和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收、評(píng)定；
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收資料的制作、收集、保管和移交歸檔。
資料員1名（海口）
【崗位薪酬】：平均年薪10-15萬(wàn)
【任職資格】：
1.學(xué)歷：大專及以上，建筑工程或工程管理類專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年以上建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)及時(shí)收集、整理工程施工各類圖紙和工程資料，做好資料收發(fā)、流轉(zhuǎn)、管理等工作；
3.負(fù)責(zé)工程圖紙的收發(fā)和審核，建立圖紙收發(fā)臺(tái)賬，對(duì)工程資料和圖紙等進(jìn)行獨(dú)立組合案卷和歸檔；
4.負(fù)責(zé)收集整理設(shè)計(jì)變更單、聯(lián)系單、簽證單、施工期間往來(lái)信函、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、分部工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄等；
5.學(xué)習(xí)理解有關(guān)機(jī)構(gòu)部門(mén)的規(guī)定，按照要求標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)資料；
6.參與施工生產(chǎn)管理，做好資料的管理和監(jiān)控；
7.參與匯總裝訂竣工資料，做好竣工檔案最終編制，移交檔案館、業(yè)主單位及公司檔案室；
8.參與項(xiàng)目部貫標(biāo)工作的推行、實(shí)施；
9.負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目部有關(guān)會(huì)議紀(jì)要的整理工作。
項(xiàng)目經(jīng)理1名
【崗位薪酬】：年薪面議
【任職資格】：
1.學(xué)歷及其專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，建筑工程或工程管理類相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，含2年以上項(xiàng)目副職工作經(jīng)驗(yàn)；
3.專業(yè)知識(shí)技能：精通建筑施工項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)，精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理方法與管理工具，掌握項(xiàng)目施工全過(guò)程，掌握相關(guān)法律、法規(guī)和政策，熟悉財(cái)務(wù)管理和工程造價(jià)相關(guān)知識(shí)；
4.能力素質(zhì)要求：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力，優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力和激勵(lì)能力，嚴(yán)謹(jǐn)，大局觀，事業(yè)心，原則性，成本意識(shí)，安全意識(shí)，保密意識(shí)，廉潔自律；
5.其他方面要求：中級(jí)職稱及以上，注冊(cè)一級(jí)建造師，安全員B證。
項(xiàng)目工程師-技術(shù)崗1名
【崗位薪酬】：年薪面議
【任職資格】：
1.學(xué)歷及其專業(yè)：全日制211本科及以上，建筑工程類相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)功底實(shí)；
3.專業(yè)知識(shí)技能：精通建筑工程技術(shù)專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目管理有關(guān)理論，精通建筑施工技術(shù)管理規(guī)范和工作流程，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策，掌握建筑施工全過(guò)程；
4.能力素質(zhì)要求：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的判斷能力和技術(shù)需求轉(zhuǎn)化能力，優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力和問(wèn)題解決能力，嚴(yán)謹(jǐn)，主動(dòng)性，原則性，質(zhì)量意識(shí)，安全意識(shí)，保密意識(shí)，廉潔自律；
5.其他方面要求：中級(jí)職稱及以上。
薪酬待遇
12-15薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、7個(gè)月高溫補(bǔ)貼、項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)、六險(xiǎn)二金（含補(bǔ)充公積金）、項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)、工作餐，核心人才激勵(lì)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療、花式考證培訓(xùn)等，具體薪資面議。
聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)
海口/三亞項(xiàng)目（項(xiàng)目海南省）
簡(jiǎn)歷投遞郵箱
scghnfgs@163.com
